1、市場調查、選址于評估：

　　總部經驗豐富的團隊教會經營合作伙伴進行開店前的考察，進行可行性分析。梳理出適宜的產品組合、市場營銷策略、廣告宣傳、市場定位等一系列實際的問題，讓缺少餐飲經營的創(chuàng)業(yè)者輕松完成選址工作。

　　2、品牌化形象的裝修指導服務：

　　為提升總部的品牌形象，總部將在各個方面提供相關的指導協(xié)助。另外，總部將為各經營合作伙伴提供各種設計資料，讓廣大經營合作伙伴輕輕松松經營自己的店面品牌形象。

　　3、系統(tǒng)的專門培訓：

　　總部提供全套服務以及完善的行業(yè)培訓，為經營伙伴發(fā)展自己的店面品牌提供了標準化發(fā)展之道。

　　4、全程技術指導：

　　總部對經營合作伙伴的長期支持在意，讓經營合作伙伴享受到“背靠大樹好乘涼”的安心與快樂。

　　5、技術更新計劃：

　　總部為各地經營合作伙伴提供長期技術升級支持，將定期技術升級提供給經營合作伙伴，提高經營合作伙伴店面的市場競爭力。

　　6、運營支持：

　　總部根據(jù)各經營合作伙伴在地區(qū)的市場情況和消費水平，提供系統(tǒng)的服務工作，多方面的營運指導服務，讓創(chuàng)業(yè)者享受周到的營銷策劃服務。

　　一、咨詢了解

　　1.電話或網上了解項目;

　　2.閱讀合作手冊，明確項目特點和加盟;

　　3.初步達成意向，明確具體考察日程。

　　二、實地考察

　　告知行程，需要派車接送請?zhí)崆罢f明，途中保持電話暢通，到達總部實地考察:

　　1.與合作部溝通合作方式和開店細節(jié);

　　2.參觀總部各個部門，了解項目運作情況;

　　3.參觀現(xiàn)場成品物料，了解操作流程;

　　4.到分店實地參觀、考察;

　　三、立項簽約

　　1.確定項目后簽訂合作合同，向總部支付加盟費、履約提高/增加金、首年管理費。

　　2.總部頒發(fā)連鎖合作授權書，提交經營管理手冊及VI體系等。

　　四、培訓學習

　　經營理念宣導、選址培訓、店面營運管理培訓操作培訓、結業(yè)考核(7-15天)。

　　1、辯證思維

　　具有辯證地看問題的能力，包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。

　　2、學習能力

　　具有很強的學習能力和悟性，有合格的學習習慣與方法，有較強的自學能力。

　　3、創(chuàng)立能力

　　具有創(chuàng)立意識與能力，包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等方面的創(chuàng)立。

　　4、生存能力

　　具有必要的技能、經驗和適應能力，以形成較強的自身生存能力。

　　5、團隊精神

　　具有團隊合作的能力和溝通交流的能力，懂得并善于與他人合作，善于發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力。

　　6、承擔

　　敢于拼搏、勇于擔當，即具有承擔的意識和能力。