心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是區(qū)別于技能教育培訓(xùn)的教育形式，商業(yè)心理培訓(xùn)的登記機(jī)關(guān)是工商局，所以商業(yè)心理培訓(xùn)是以收銀為目的的商業(yè)機(jī)構(gòu)，而且培訓(xùn)課程是公司的商品，在設(shè)置課題和訂立價(jià)格等方面比以上兩種形式簡(jiǎn)單，但不可提供教育部門(mén)相關(guān)的學(xué)歷教育也不可以提供勞動(dòng)部門(mén)的上崗認(rèn)證教育培訓(xùn)。 　　培訓(xùn)公司與培訓(xùn)中心 　　培訓(xùn)中心是一個(gè)單一方向的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，例如心理培訓(xùn)中心就是培訓(xùn)心理的，不可以超出經(jīng)營(yíng)的范圍，駕駛的培訓(xùn)中心也是只可以學(xué)車(chē)，不可以提供的培訓(xùn)項(xiàng)目，而培訓(xùn)公司則可以根據(jù)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的許可范圍例如管理人員培訓(xùn)，可向管理人員提供必要的培訓(xùn)，所以不同點(diǎn)是培訓(xùn)中心是單一經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，而培訓(xùn)公司是只對(duì)提供對(duì)象有劃分并不對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目有限制。 　　培訓(xùn)公司與培訓(xùn)學(xué)校 　　培訓(xùn)學(xué)校更多是以技能和學(xué)歷并重的教育，所以一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校的好壞看畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生在社會(huì)上企業(yè)的認(rèn)可度，也就是指社會(huì)對(duì)他們提供的學(xué)歷認(rèn)可度，這種認(rèn)可度主要表現(xiàn)為畢業(yè)生的就業(yè)比例和工資水平，而培訓(xùn)公司是以提升企業(yè)公司管理層能力，或者是為了某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行的講解，達(dá)到對(duì)企業(yè)發(fā)展和員工能力提升的目的！相對(duì)而言，培訓(xùn)公司提供的是更高層次的教育，培訓(xùn)學(xué)校則是技能教育！